Stellenangebot:
Integrationsbeauftragte/r (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.

Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation, BE, Integration und Hochschulstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Integrationsbeauftragte/r (m/w/d)
in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit.

Die Stadt Weingarten versteht sich als inklusive Stadtgesellschaft, die Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebenssituationen offensteht. Mit dem in 2017 gegründeten Integrationszentrum sind wir neue Wege gegangen und konnten damit ein überregionales Leuchtturmprojekt trägerübergreifender Integrationsarbeit etablieren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Zentrale städtische Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungsstelle rund um die Fragen der Integration
• Impulsgebende und konzeptionelle Arbeit unter Einbindung örtlicher haupt- und ehrenamtlicher Kooperationspartner
• Pflege und Weiterentwicklung des Integrationsnetzwerkes insbesondere unter Einbindung der örtlichen Migrantenselbstorganisationen
• Betreuung und Weiterentwicklung der örtlichen Gremien- und Netzwerkarbeit (u.a. Integrationsbeirat)
• Koordination und Durchführung interkultureller Begegnungs- und Projektarbeit (u.a. Tag der Begegnung)
• Förderung der interkulturellen Öffnung der Verwaltung

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Profil:     

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Flüchtlings- und Integrationsarbeit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Empathie
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
• Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz runden ihr Profil ab

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen wie auch sinnstiftenden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung
• Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD
• Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung, Job-Ticket, und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
• Die Einstellung erfolgt in Teilzeit und ist für zwei Jahre befristet. Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen:

Zur Aufgabe:
Frau Weisel (Abteilungsleiterin), Tel. 0751/405-252

Zum Arbeitsverhältnis:
Frau Nowak (Personaldienste), Tel. 0751/405-233

Fühlen Sie sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bitte online bis 05.05.2024.